Nytt medlem: Dfind
Halten sjøl er født og oppvokst på Ekne i Levanger, og har dermed god tilknytning til Innherredsmarkedet, som selskapet nå kommer enda tettere på gjennom sitt medlemskap i Innherred Næringsforening.
Leder-rekruttering
Dfind AS er et rådgivningsselskap for ledere og HR. Kjernevirksomheten omfatter rekruttering og utvelgelse til styreverv, lederstillinger og nøkkelpersonell, lederutviklingsprogrammer, organisasjonsutvikling, strategiprosesser, mentoring og karriererådgivning.
Halten forteller at 400 lederstillinger står per dags dato ubesatt i Trøndelag. Samtidig står lederutfordringene anno 2023 i kø.
- Det er kamp om de beste hodene, og god ledelse er et av de aller viktigste kriteriene når medarbeidere skal velge arbeidsgiver. Dårlig ledelse er ofte en begrunnelse for at folk slutter. God onboarding av ledere og kontinuerlig lederutvikling er derfor viktigere enn noen gang fastslår Halten.
Dfind setter ofte sammen team med rådgivere fra hele landet på konkrete oppdrag, for å sikre riktig rekruttering.
Innherred – et naturlig nedslagsfelt
Halten beskriver Innherred som en del av Trondheims-kontorets naturlige geografiske marked.
- Det skjer mye spennende på Innherred, og INF gjør en veldig viktig og god jobb i og for regionen. Dfind mener vi har mye å tilføre næringslivet på Innherred med våre tjenester, og vi ser fram til et fruktbart samarbeid med næringslivet gjennom næringsforeningen, sier han.
Medlemskapet er en naturlig del av strategien for bedriften som bidrar i styrer ogsom aktive medlemmer i en rekke næringsnettverk og næringsforeninger i hele landet.
Mye å bidra med
- Er det noe spesielt du tenker at Dfind kan bidra med inn i nettverket her på Innherred?
- Alle våre tjenester er like aktuelle for næringslivet på Innherred som det er i Trondheim og ellers i landet. Om noe skal nevnes spesielt så kan det være våre populære lederutviklingsprogrammer. Vi holder dessuten jevnlig innlegg og foredrag innenfor tema som ledelse og arbeidsliv. Og sist, men ikke minst, kan vi bidra med innsikt fra verdens største arbeidslivsundersøkelse (Randstad Employer Brand Research), vårt arbeidslivsbarometer, samt den innsikten vi som partner får fra Finn.no, HR Norge, NAV, og en rekke andre kilder, sier Halten.
Les flere nyheter
