VERDAL INDUSTRIPARK + JONAS = MATCH! 
Jonas Austli (34) flyttet hjemover etter 11 år i Drammen/Oslo, men var i utgangspunktet skeptisk til å forlate «storby»-livet.
Etter å ha fullført videregående skole og tatt fagbrev som industrimekaniker ved Tommen Gram i Levanger, flyttet Austli sørover. Behovet for å utforske var stort, og han hadde tre jobbtilbud på Østlandet. Valget falt på oljebransjen, og det var stort sett tilfeldigheter og bekjentskaper som gjorde at han havnet i Drammen. Han startet som mekaniker hos Aker Solutions, og fikk mange spennende posisjoner i dette selskapet i løpet av sine år der.
Skeptisk til å flytte hjem igjen
Kjæresten Ingrid kom flyttende tre år etter. Sammen begynte de et liv i sør med både huskjøp, hund og barn. Tankene på å flytte hjem meldte seg etter hvert, og sammen kom de til en beslutning om at de skulle prøve å se på muligheter rundt hjemplassen. Grunnen var i hovedsak for å komme nærmere familie. Austli forteller han var skeptisk til å flytte tilbake.
- Jeg trivdes veldig godt i jobben, hadde etablert meg en god omgangskrets og likte egentlig livet i Drammen. Det var samboeren som ønsket at vi skulle «reise hjem». Jeg var stort sett fornøyd, syntes det var trygt med våre faste jobber og likte «storby»-livet.
Det viste seg i tillegg at det ikke skulle være så enkelt å komme seg tilbake, noe som gjorde at Austli ble usikker. – Det var utfordringer for oss begge å finne aktuelle jobber. Flyttinga skulle ikke gå på bekostning av jobb eller karriere. Vi ville fortsatt ha jobber som var relevante for oss, og som vi kunne trives i. Det var en forutsetning for meg om vi i det hele tatt skulle flytte fra det vi hadde.
Verdal Industripark ble løsningen
Verdal Industripark er Norges tredje største industripark, og har over 8 mrd. i omsetning og 200 bedrifter. Dette gjorde at det ble naturlig for Austli med sin bakgrunn å følge med her. – Verdal og industriparken har industri av samme slag som det jeg kom fra i Aker Solutions og var innenfor det jeg ønsket å fortsette med, forteller Austli, som til slutt fikk seg jobb hos Vitec.
Men etter 13 år i oljebransjen ønsket han å prøve noe nytt. I dag arbeider han som serviceingeniør hos Hypoxic Technologies. Daglig leder, Eivind Elnan, ved Hypoxic Technologies (Wagner Fire Safety*), forteller at økende oppdragsmengde er den viktigste årsaken til at de i 2020 ansatte nye medarbeidere. - Vi har da primært sett etter yngre personer med en bakgrunn og erfaring som bidrar til at vår samlede kompetanse øker og kompletteres. Med den erfaring Jonas hadde fra tiden i Aker Solutions og Vitec var han en «perfect match» for oss. Hjemvendte trøndere som har vært ute noen år og skaffet seg erfaring er for øvrig ettertraktet arbeidskraft. Siden vi er involvert i prosjekter rundt om i hele Norge og i de andre nordiske land, og har mye samhandling med vårt morselskap i Tyskland, er det en bra balast og erfaring å ha vært litt utenfor Trøndelag og jobbet også tidligere, forteller Elnan.
– Da denne muligheten dukket opp tok jeg en sjans! Det er jeg glad for. Jeg stortrives hos Hypoxic og mine planer fremover er å heve mitt eget kunnskapsnivå på utstyr og systemer her. Verdal er midt i smørøyet, her har man stort sett alt lett tilgjengelig, både kompetente folk og utstyr som nærmeste nabo. I dag så kan jeg vel si at det er det vel ingen større forskjeller på «bygda» vs. «storbyen», sier Austli med et smil.
* Hypoxic Technologies skifter navn til Wager Fire Safety i 01. april 2021. Navneendringen skyldes at selskapet, som er leverandør av brannsikringsløsninger, er blitt en del av det tyske konsernet Wagner Group.
________
Er du ung student eller nyutdannet under 35 år? Eller arbeider du med rekruttering i din bedrift? Spør om et medlemskap i Facebook-gruppen #arbeidiVerdal UNG! Her kan du få et eksklusivt kontaktpunkt med næringslivet/unge interesserte i regionen. Kanskje ligger det en mulighet og venter på deg her?
________
#arbeidiVerdal UNG #HEIMKJÆRT #arbeidiVerdal
